• Konsultacijų tel.: (8 5) 213 9772
  • Pranešk apie nelegalų darbą tel.: (8 5) 213 9750

 

Подача информации в Государственную инспекцию труда о командированных работниках и представляемых им гарантиях (условиях труда)   2021-04-29

Работодатель, принадлежащий к юрисдикции иностранного государства, который командирует работника для выполнения временной работы на территории Литовской Республики на срок свыше тридцати дней или выполнять строительные работы, установленные законом Литовской Республики «О строительстве», не позднее начала работы командированного работника на территории Литовской Республики должен подать Государственной инспекции труда сообщение о командированном работнике и представляемых ему гарантиях (условиях труда) на литовском или английском языке. Сообщение подается электронным способом путем заполнения формы Сообщения о командированном работнике на сайте Государственной инспекции труда. В данной форме сообщения указывается информация о работодателе, направляющего работника, информация о командированном работнике, информация о физическом или юридическом лице, принимающем командированного работника, информация о самой командировке и конкретных гарантиях (условиях работы), применимых в отношении командированного работника.
Если после подачи сообщения о командированном работнике изменяются условия труда, применимые в отношении командированного работника, и (или) продолжительность командировки, другие условия командировки, работодатель должен в течение одного рабочего дня со дня изменения условий представить Государственной инспекции труда исправленное сообщение о командированном работнике. Сообщение также подается электронным способом путем заполнения формы Сообщения о командированном работнике на сайте Государственной инспекции труда и указания, что это уточненное сообщение.

Электронная форма подачи сообщения на литовском языке
https://www.vdi.lt/Komandiruotes/Komandiruotes_titulinis.aspx

Электронная форма подачи сообщения на английском языке
https://www.vdi.lt/Komandiruotes/EN_employer_SignIn.aspx

Для удобства прилагаем образец сообщения о командированном работнике с переводом на русский язык

Кроме того, работодатель в Литовской Республике, принимающий командированного сотрудника из иностранного государства, не позднее, чем за один рабочий день до начала работы командированного сотрудника на территории Литовской Республики должен подать сообщение об иностранцах, работающих в Литве, заполнив электронную форму уведомления через информационную систему Правления фонда государственного социального страхования.