• Konsultacijų tel.: (8 5) 213 9772
  • Pranešk apie nelegalų darbą tel.: (8 5) 213 9750

 

Безопасность временных работников   2021-04-29

Основные требования при обеспечении безопасности временных работников следующие: наниматель временной рабочей силы перед началом работы обязан информировать временных работников о возможном риске, указать требования профессиональной квалификации и навыков, охраны здоровья, чётко определить специфический повышенный риск, способный возникнуть в ходе выполнения данной работы. Наниматель временной рабочей силы позволяет временному работнику приступить к работе только после ознакомления упомянутого работника с применяемыми к нему требованиями охраны труда и здоровья работников, включая существующие и возможные факторы риска и особенности применения средств защиты от них, и прохождения упомянутым работником инструктажа по безопасной работе на конкретном рабочем месте, даже при прохождении упомянутым работником в установленном порядке инструктажа по вопросам охраны труда и здоровья работников на предприятии по временному трудоустройству. Наниматель временной рабочей силы обязан сообщить специалисту (специалистам) по охране безопасности и здоровья работников, в службу охраны труда и здоровья работников, уполномоченному работодателем лицу, выполняющему функции службы охраны труда и здоровья работников, физическому или юридическому лицу, выполняющему функции службы охраны труда и здоровья работников или их часть, о начале и окончании работы временных работников в пользу нанимателя временной рабочей силы, чтобы упомянутые лица могли надлежащим образом организовать профилактические меры по охране труда и здоровья работников, предназначенные для всех работников. Наниматель временной рабочей силы обязан заранее, перед направлением предприятием по временному трудоустройству временных работников, сообщить необходимую квалификацию работников и особенности рабочих мест. Предприятие по временному трудоустройству доводит данную информацию до сведения заинтересованных временных работников. Без нарушения ответственности работодателя, наниматель временной рабочей силы несёт ответственность за условия труда временных работников, насколько таковые связаны с охраной труда и здоровья работников.