• Konsultacijų tel.: (8 5) 213 9772
  • Pranešk apie nelegalų darbą tel.: (8 5) 213 9750

Informacija darbuotojams ir darbdaviams dėl viruso grėsmės organizuojant darbą   2020-03-06

  • Esant pavojui darbuotojo saugai ir sveikatai, darbuotojas turi teisę atsisakyti dirbti.
  • Darbuotojo atsisakymas vykti į kelionę būtų pagrįstas tik tuo atveju, kai darbdavys reikalauja vykti į tuos regionus, kuriuose paskelbta ekstremali situacija ir karantinas. Tačiau tai netaikytina visos šalies (pvz. Italijos) mastu. 
  • Siūloma apsvarstyti komandiruočių į kitas užsienio valstybes būtinumą.
  • Kiekvienu atveju darbdavys turi įvertinti galimą riziką ir parinkti saugų kelionės maršrutą, taip pat aprūpinti asmeninėmis saugos priemonėmis (pvz., kaukėmis, dezinfekcinėmis higienos priemonėmis).
  • Darbdavys gali rekomenduoti darbuotojams nevykti atostogų į užsienį dėl koronaviruso grėsmės, tačiau drausti vykti negali.
  • Žmonėms, kurie neseniai grįžo iš Kinijos ar Šiaurės Italijos (Lombardijos, Veneto, Pjemonto ir Emilijos-Romanijos regionų), rekomenduojama 14 dienų nuo paskutinės buvimo minėtose šalyse dienos likti namuose ir stebėti savo sveikatą. 
  • Darbdavių prašoma tokiems darbuotojams, kurie neseniai keliavo į COVID-19 paveiktas teritorijas, 14 dienų po grįžimo, jei tai įmanoma, suteikti galimybes dirbti namuose nuotoliniu būdu. Jei to nepavyksta padaryti, tuomet asmenys gali kreiptis į Nacionalinį visuomenės sveikatos centrą, kuris organizuos nedarbingumo išdavimą.