Valstybinė darbo inspekcija

Informacija darbuotojams ir darbdaviams dėl viruso grėsmės organizuojant darbą 2020-03-06

Esant pavojui darbuotojo saugai ir sveikatai, darbuotojas turi teisę atsisakyti dirbti.
Darbuotojo atsisakymas vykti į kelionę būtų pagrįstas tik tuo atveju, kai darbdavys reikalauja vykti į tuos regionus, kuriuose paskelbta ekstremali situacija ir karantinas. Tačiau tai netaikytina visos šalies (pvz. Italijos) mastu.
Siūloma apsvarstyti komandiruočių į kitas užsienio valstybes būtinumą.
Kiekvienu atveju darbdavys turi įvertinti galimą riziką ir parinkti saugų kelionės maršrutą, taip pat aprūpinti asmeninėmis saugos priemonėmis (pvz., kaukėmis, dezinfekcinėmis higienos priemonėmis).
Darbdavys gali rekomenduoti darbuotojams nevykti atostogų į užsienį dėl koronaviruso grėsmės, tačiau drausti vykti negali.
Žmonėms, kurie neseniai grįžo iš Kinijos ar Šiaurės Italijos (Lombardijos, Veneto, Pjemonto ir Emilijos-Romanijos regionų), rekomenduojama 14 dienų nuo paskutinės buvimo minėtose šalyse dienos likti namuose ir stebėti savo sveikatą.
Darbdavių prašoma tokiems darbuotojams, kurie neseniai keliavo į COVID-19 paveiktas teritorijas, 14 dienų po grįžimo, jei tai įmanoma, suteikti galimybes dirbti namuose nuotoliniu būdu. Jei to nepavyksta padaryti, tuomet asmenys gali kreiptis į Nacionalinį visuomenės sveikatos centrą, kuris organizuos nedarbingumo išdavimą.