• Konsultacijų ir pranešimų apie nelegalų darbą tel. (8 5) 213 9772

 

 

DUK paieška:
KategorijaKlausimaiPaieška pagal raktažodžius 
select
 
Data pager
Data pager
Puslapis 1 iš 27, viso įrašų 264
Darbuotojų saugą ir sveikatą darbe reglamentuojantys teisės aktai (pagrindai)Dėl darbdavių ir darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų paslaugas teikiančių įmonių atsakomybėsDėl darbdavių ir darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybų paslaugas teikiančių įmonių atsakomybės >>
Darbo teisės subjektų atstovavimą reglamentuojantys teisės aktaiJei įmonės ar įstaigos darbo taryboje viso yra trys nariai, o vienam iš jų suteikiamos vaiko priežiūros atostogos, ar tokia darbo taryba yra teisėta ir ar vaiką auginantis narys gali vykdyti darbo tarybos nario funkcijas?Įmonės, įstaigos, darbo, taryba, vai, priežiūros, atostogos, teisėta, vykdyti, funkcijas, trys nariai, vaiko priežiūros atostogos, taryba teisėta, nario funkcijas >>
Darbo teisės subjektų atstovavimą reglamentuojantys teisės aktaiAr įmonės, įstaigos, organizacijos vadovo pavaduotojas gali būti profesinės sąjungos nariu ir šios įmonės, įstaigos, organizacijos profesinės sąjungos pirmininko pavaduotoju?Įmonės, įstaigos, organizacijos, pavaduotojas, profesinės, sąjungos,, pirmininko, pirmininko pavaduotoju, profesinė sąjunga >>
Viešosios konsultacijosSusitarimas dėl nuotolinio darbo ne Lietuvos Respublikos teritorijoje. Susitarimas dėl nuotolinio darbo ne Lietuvos Respublikos teritorijoje. >>
Poilsio laiką reglamentuojantys teisės aktaiKada darbuotojas praranda sukauptas kasmetines atostogas? Kaip taikyti DK 127 str. 5d.?darbuotojas, praranda, sukauptas, kasmetines, atostogas, taikyti, DK, 127 str., 5 d., panaikina, pasinaikina, prarandamos, treji metai >>
Darbo užmokestį reglamentuojantys teisės aktaiKokio dydžio netesybas turi mokėti darbdavys, jei jis pavėluotai atsiskaito su atleidžiamu darbuotoju?Kokio, dydžio, netesybas, turi, mokėti, darbdavys, pavėluotai, atsiskaito, atleidžiamu, darbuotoju, netesybos, pavėluotai atsiskaito >>
Poilsio laiką reglamentuojantys teisės aktaiKada suteikiamos mokymosi atostogos, kokios trukmės ir ar jos apmokamos?mokymosi atostogos, suteikiamos, trukmė, apmokėjimas, mokymosi, atostogos >>
Poilsio laiką reglamentuojantys teisės aktaiAr darbuotojui naudojantis 10 darbo dienų nepertraukiamomis atostogomis ir į šį laiką įsiterpus nedarbingumui laikoma, kad darbuotojas išnaudojo nepertraukiamą atostogų dalį? Kasmetinės atostogos, laikinasis nedarbingumas, nepertraukiamos atostogos, nepertraukiamos, atostogos, nedarbingumas, išnaudojo >>
Darbo užmokestį reglamentuojantys teisės aktaiDarbdavys bankrutuoja, darbuotojui neišmokėtas darbo užmokestis. Į kokią instituciją darbuotojas turėtų kreiptis? Bankrutuoja, darbdavys neišmokėtas darbo užmokestis, darbo, užmokestis neišmokėtas, kreiptis, instituciją >>
Poilsio laiką reglamentuojantys teisės aktaiSavišvietos atostogos. Kada jos suteikiamos, kokios trukmės ir ar jos yra apmokamos? Kokius dokumentus darbdaviui turi pateikti darbuotojas, norintis pasinaudoti savišvietos atostogomis?Savišvietos atostogos, suteikiamos, trukmės, apmokamos, apmokėjimas, suteikimas, trukmė >>

Neradote Jums rūpimo klausimo? Kreipkitės