select

SVARBI INFORMACIJA DĖL COVID-19

Čia rasite pranešimų dėl prastovų tvarką, VDI rekomendacijas ir darbo santykių reguliavimą ekstremaliosios situacijos ir (ar) karantino metu, darbuotojams ir darbdaviams teikiamą paramą.
2021-06-11

VDI paaiškina: kas yra psichologinis smurtas bei mobingas ir kaip tą atpažinus ginti savo teises

Psichologinio smurto darbe ar mobingo sąvokos nėra apibrėžtos nei Lietuvos Respublikos darbo kodekse, nei įstatymuose, nei visuotinai taikomuose poįstatyminiuose teisės aktuose.

2021-06-01

VDI: netikslingos kompensacijos pakenkia darbuotojui

VDI pastebi atvejų, kai darbuotojai, pasirašydami darbo sutartis, kuriose numatyta kompensacija už darbą lauke, kilnojamojo pobūdžio darbą arba darbą, susijusį su kelionėmis ar važiavimu, nežino šio įrašo paskirties ir iš to kylančių pasekmių.

2021-05-20

Valstybinė darbo inspekcija ar Darbo ginčų komisija? Kada ir į ką kreiptis?

Dažnai viešumoje daroma klaida DGK veiklą tiesiogiai priskiriant VDI. Iš tiesų, DGK yra ikiteisminis organas, nagrinėjantis individualius darbo ginčus tarp darbuotojo ir darbdavio bei kolektyvinius darbo ginčus dėl teisės tarp darbuotojų atstovų (pvz., profesinės sąjungos, darbo tarybos) ir darbdavio (ar darbdavių organizacijų).

 

ALT

LYGIOS GALIMYBĖS

ALT

ŠEIMA IR DARBAS

ALT

DARBO GINČAI

ALT

DSS MOKYMAS IR ŽINIŲ TIKRINIMAS

ALT

METODINĖS REKOMENDACIJOS

ALT

NELEGALUS IR PRIVERSTINIS DARBAS

ALT

NELAIMINGI ATSITIKIMAI

ALT

NAUJIENOS IR RENGINIAI