Įvadas

Vadovas pirmiausiai skirtas:

• Darbo inspektoriams
• Visuomenės sveikatos centrų darbuotojams

Vadove galima rasti praktinių patarimų. Čia pateikta medžiaga gali naudotis ir

• Darbdaviai bei įmonės specialistai
• Profesinių sąjungų atstovai
• Laboratorijų darbuotojai
• ir kiti

Šis vadovas sukurtas PHARE Dvynių projekto LI9911.01, 2000-2002 „Profesinės sveikatos ir saugos politikos stiprinimas“, kuriame bendradarbiavo Prancūzijos ir Vokietijos ekspertai, metu. Vadove pateikti tų šalių dokumentai bei praktinė metodinė medžiaga, kuri atspindi tų šalių patirtį. Ši medžiaga remiasi šių dviejų Europos Sąjungos šalių patirtimi, įgyvendinant ES darbo ir sveikatos saugos direktyvą 89/391/EEB. Vadove taip pat pateikiamos nuorodos į Lietuvos Respublikos teisinius aktus šioje srityje, kuriais gali pasinaudoti tiek darbdaviai, tiek kitos suinteresuotos institucijos.

Šis vadovas jokiu būdu nepretenduoja būti vieninteliu informacijos šaltiniu rizikos vertinimo bei valdymo srityje. Jis turėtų paskatinti diskutuoti ir adaptuoti pristatytus principus ir pateiktą medžiagą, siekiant patenkinti tos medžiagos naudotojų poreikius; tik taip šis vadovas padės pasiekti užsibrėžtą tikslą.

Vienas iš šio vadovo tikslų yra darbdavių skatinimas gerinti darbuotojų darbo ir sveikatos saugą įmonėje. Šias nuostatas Valstybinė darbo inspekcija turi skleisti įmonėse ir taikyti savo veikloje bei bendraujant su kitais darbo ir sveikatos saugos sistemos subjektais.

Šiame vadove apibūdinami rizikos valdymo žingsniai, periodiškumas bei įvardijami galimi dalyviai.

Šių dalyvių funkcijos, įgaliojimai, privačių paslaugų teikimas ir paslaugos Lietuvoje apibūdinamos rizikos valdymo žingsnių apžvalgoje.

Čia rasite svarbių rizikos reitingavimo modelių apžvalgą.

Smulkesnis aprašymas, suskirsčius į pagrindines „rizikos rūšis darbe“, jų vertinimas ir galiojantys ES ribiniai dydžiai pateikiami šio vadovo prieduose. Šis vadovo skyrius skirtas darbo ir sveikatos saugos sistemos institucijoms ir specialistams.

Nė vienas iš čia pateiktų dokumentų nepretenduoja tapti vieninteliu informacijos šaltiniu, jie pateikiami tik kaip pavyzdžiai, kuriuos reikia adaptuoti ir pritaikyti Lietuvos situacijai.

Jei šis vadovas atsakys į jo naudotojams rūpimus klausimus, jis pateisins jam keliamus lūkečius. Pateiktos informacijos ir dokumentų tikslinės grupės yra darbo inspekcija ir kitos valstybinės institucijos, dirbančios darbuotojų darbo ir sveikatos saugos srityje, bei darbdaviai ir jų atstovai, kurie kasdieniniame darbe susiduria su profesinės rizikos vertinimu.

Prevencinių priemonių valdymas yra viena iš pagrindinių ES politikos tikslų. Rizikos valdymą galima išskaidyti į atskirus etapus. Rizikos valdyme yra svarbu identifikuoti ir įvertinti riziką, įgyvendinti prevencines priemones, užfiksuoti rezultatus rizikos vertinimo dokumentacijoje, bei komunikacija pagal naujus darbo ir sveikatos rizikos valdymo ir audito/kontrolės metodus ir procedūras. Poveikio darbuotojų darbui ir sveikatai įvertinimas darbo proceso metu apima įvairius faktorius (socialinius, techninius, medicininius, psichologinius), į juos turi būti atsižvelgta kaip į verslo sėkmės šaltinį o ne kaip į kaštus.