Paieška svetainėje
Spausdinti Svetainės žemėlapisĮ titulinįEl.paštas
Lietuvių English
2013-05-24 15:33
NEĮGALIESIEMS
Į PRADŽIĄ
Svetainės struktūra
Apie VDI
Struktūra, kontaktai
Konkursai
Konsultuojame, teikiame paslaugas
Metodinės rekomendacijos
Laikinojo įdarbinimo įmonės
DSS metinės ataskaitos
Lėšos prevencijai
Gera praktika
DSS strategija
Apskričių DSS Komisijos
Potencialiai pavojingi įrenginiai
VDI ir žiniasklaida
Nuorodos
VDI Youtube
Apklausa: VDI paslaugų kokybė
VDI darbuotojams
Naujienų prenumerata

Prisijungimas
Prisijungimo vardas: 
Slaptažodis: 

Lankytojų statistika
Iš viso apsilankė: 5894052
Šiandien apsilankė: 2738
Dabar naršo: 33


Valstybinė darbo
inspekcija

Biudžetinė įstaiga
Algirdo 19, 03607 Vilnius
Juridinių asmenų registras
įm. kodas 188711163

Tel. (8 5) 265 0193
Faks. (8 5) 213 9751
el. paštas:
info@vdi.lt

KONSULTACIJŲ
TELEFONAS:
(8 5) 213 9772

Asmenų konsultavimo laikas  telefonu ar/ir jiems atvykus į VDI (Aguonų g. 10, Vilnius): pirmadieniais – ketvirtadieniais – nuo 9 val. iki 16 val.; penktadieniais – nuo 9 val. iki 15 val.; pertrauka tarp konsultacijų – nuo 12 val. iki 13 val.

 

 

 

Copyright © 2005 VDI
Piliečių aptarnavimo tvarka. Paslaugos Darbo santykių pasibaigimas Teisinė informacija DUK Veikla Statybų dalyviams Transporto įmonėms Miško ruoša Renginiai Bendradarbiavimas
Psichosocialinė rizika darbe

 

Lietuvoje pradėta vykdyti Europos Vyresniųjų darbo inspektorių komiteto

2012 m. kampanija „Psichosocialinės rizikos veiksniai darbe“

 

Ši kampanija ES šalyse vykdoma Europos Vyresniųjų darbo inspektorių komiteto (SLIC) iniciatyva, siekiant atkreipti ypatingą dėmesį į psichosocialinę riziką darbe. Psichosocialinių problemų didėjimą Europos darbovietėse lėmė darbo pobūdžio pasikeitimai pastaraisiais dešimtmečiais.

Didelis darbo krūvis, monotoniškas darbas, neinformavimas apie aiškų darbo rezultatą, smurto rizika, priekabiavimas ir patyčios darbo vietoje – tai psichosocialinės rizikos veiksnių pavyzdžiai. Šie veiksniai neigiamai veikia tiek įmonę (atsiranda gamybos trikdžių, mažėja darbo našumas, didėja nelaimingų atsitikimų darbe skaičius, kyla bendravimo problemų, daugėja incidentų, pravaikštų, didėja kadrų kaita), tiek patį darbuotoją (trukdo jam susidoroti su augančiu darbo krūviu, sukelia psichologines problemas, stresą, miego sutrikimus ar kitaip kenkia jo sveikatai).

Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondo duomenimis, su darbu susijęs stresas yra tarp dažniausiai pasitaikančių darbuotojų negalavimų priežasčių, turinčių įtakos daugiau nei 40 mln. dirbančiųjų visoje ES. Atlikus Europos darbo sąlygų apklausą, nustatyta, kad 2005 m. penkiolikos didžiausių ES šalių 20 proc. darbuotojų ir 30 proc. naujų valstybių narių darbuotojų manė, kad rizikuoja sveikata dėl su darbu susijusio streso (tarp darbuotojų, kurie pareiškė, kad darbas turi įtakos jų sveikatai).

Vykdant apklausas ES, paaiškėjo, kad didžiausią psichologinę riziką keliantys sektoriai yra sveikatos sektorius (įskaitant socialinę rūpybą), paslaugų sektorius, transporto sektorius. Būtent šie sektoriai pasirinkti vykdyti psichosocialinės rizikos veiksnių darbe kampanijai.

Lietuvoje Valstybinė darbo inspekcija, dalyvaudama šioje kampanijoje, numato atlikti patikras transporto įmonėse. Transporto sektorius pasirinktas atsižvelgiant į tai, kad mūsų šalyje (2011 m. duomenimis) jame įvyksta trečdalis mirtinų ir penktadalis sunkių visų nelaimingų atsitikimų darbe, šiam sektoriui tenka apie pusę visų mirčių darbe dėl ligos, ketvirtadalis profesinių ligų.

Lankydamiesi transporto įmonėse Valstybinės darbo inspekcijos inspektoriai pristatys 2012 m. kampanijos „Psichosocialinės rizikos veiksniai darbe“ tikslus, dalys informacinę medžiagą apie psichosocialinės rizikos veiksnių darbe poveikį. Suderinus su įmonės atstovais, pagal specializuotą klausimyną, taip pat bus atliekama darbdavių ir anoniminė darbuotojų apklausa, padėsianti įvertinti psichologinę atmosferą darbo vietose. (Norintiems tai padaryti patiems darbdaviams ir darbuotojams – klausimynai pridedami čia.). Metų pabaigoje apibendrinti psichosocialinės rizikos veiksnių kampanijos rezultatai bus pateikti visuomenei.

 

 

1. Aiškinamoji informacija

2. Informacija darbdaviui

3. Gairės transporto įmonėms

4. Gairės ligoninėms

5. Gairės viešbučiams ir restoranams

6. Klausimynas mažoms įmonėms

7. Klausimynas „Stresas darbe“

8. Vadovas VDI inspektoriams

9. Gairės

10. Atlikto rizikos vertinimo analizė

 

Švedijos darbo inspekcijos parengtas psichosocialinės rizikos veiksnių kampanijos tinklalapis (jame yra pateikta kampanijos medžiaga 22 ES šalių kalbomis bei interaktyvi psichosocialinių rizikos veiksnių vertinimo priemonė anglų ir švedų kalbomis).

 

     Sprendimas Idamas, naudojama Smart Web sistema.
Į viršų