Paieška svetainėje
Spausdinti Svetainės žemėlapisĮ titulinįEl.paštas
Lietuvių English
2013-06-19 14:40
NEĮGALIESIEMS
Į PRADŽIĄ
Svetainės struktūra
Apie VDI
Struktūra, kontaktai
Konkursai
Konsultuojame, teikiame paslaugas
Metodinės rekomendacijos
Laikinojo įdarbinimo įmonės
DSS metinės ataskaitos
Lėšos prevencijai
Gera praktika
DSS strategija
Apskričių DSS Komisijos
Potencialiai pavojingi įrenginiai
VDI ir žiniasklaida
Nuorodos
VDI Youtube
Apklausa: VDI paslaugų kokybė
VDI darbuotojams
Naujienų prenumerata

Prisijungimas
Prisijungimo vardas: 
Slaptažodis: 

Lankytojų statistika
Iš viso apsilankė: 5956916
Šiandien apsilankė: 1573
Dabar naršo: 29


Valstybinė darbo
inspekcija

Biudžetinė įstaiga
Algirdo 19, 03607 Vilnius
Juridinių asmenų registras
įm. kodas 188711163

Tel. (8 5) 265 0193
Faks. (8 5) 213 9751
el. paštas:
info@vdi.lt

KONSULTACIJŲ
TELEFONAS:
(8 5) 213 9772

Asmenų konsultavimo laikas  telefonu ar/ir jiems atvykus į VDI (Aguonų g. 10, Vilnius): pirmadieniais – ketvirtadieniais – nuo 9 val. iki 16 val.; penktadieniais – nuo 9 val. iki 15 val.; pertrauka tarp konsultacijų – nuo 12 val. iki 13 val.

 

 

 

Copyright © 2005 VDI
Piliečių aptarnavimo tvarka. Paslaugos Darbo santykių pasibaigimas Teisinė informacija DUK Veikla Statybų dalyviams Transporto įmonėms Miško ruoša Renginiai Bendradarbiavimas
Jaunimo užimtumui skatinti

Įsakymas dėl vaikų ir jaunimo švietimo darbo grupės „Jaunimui – apie teisėtą ir saugų darbą“ nuostatų, pirmininko ir personalinės sudėties patvirtinimo.

 

Vaikų ir jaunimo švietimo darbo grupės „Jaunimui – apie teisėtą ir saugų darbą“ NUOSTATAI.

 

 

Ką svarbiausia žinoti tampant darbdaviu (įmonės vadovu)

 

Ką reikia žinoti priimant mokinį / studentą atlikti praktiką.

Informacija darbdaviams, padėsianti geriau suprasti įmonės pareigas, susijusias su mokinio / studento praktika, ir išvengti galimų pažeidimų.

 

Pirmasis darbas? Nori žinoti savo teises?

Informacija jaunimui, kaip turi būti sudaryta darbo sutartis, kokios yra darbuotojo teisės ir pareigos bei atsakymai į kitus svarbius klausimus.

 

Jei įsidarbinti nori jaunas asmuo.

Patarimai tėvams, vaikams, darbdaviams.

 

Asmenų iki aštuoniolikos metų įdarbinimo, sveikatos patikrinimo ir jų galimybių dirbti konkretų darbą nustatymo tvarka, darbo laikas, jiems draudžiami dirbti darbai, sveikatai kenksmingi, pavojingi veiksniai.

 

 

 

2013-05-28 13:17:52

     Sprendimas Idamas, naudojama Smart Web sistema.
Į viršų